Janeiro Branco

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Campanhas de SSMA

09/02/2026

Janeiro Branco: cuidar da saúde mental também é um ato de prevenção

Janeiro marca recomeços, planejamentos e metas. É justamente nesse clima de “virada de chave” que surge a campanha Janeiro Branco, dedicada à conscientização sobre a saúde mental e emocional. A proposta é simples e poderosa: incentivar reflexões sobre sentimentos, comportamentos, relações e qualidade de vida — dentro e fora do trabalho.

Mais do que uma campanha simbólica, o Janeiro Branco reforça que a saúde mental é parte essencial da saúde integral. Assim como cuidamos do corpo e da segurança física, também precisamos olhar para o equilíbrio emocional, o estresse, a ansiedade e as condições que impactam diretamente o bem-estar e o desempenho diário. 

Criado no Brasil em 2014 por profissionais da psicologia, o movimento tem como objetivo ampliar o diálogo sobre saúde mental, combater o estigma e estimular a busca por apoio profissional quando necessário. O mês de janeiro foi escolhido por representar um período de renovação, em que muitas pessoas estão mais abertas a refletir sobre mudanças e novos hábitos.

Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), transtornos mentais e emocionais estão entre as principais causas de afastamentos do trabalho e redução da qualidade de vida. Estresse crônico, burnout, ansiedade e depressão são temas cada vez mais presentes na realidade profissional e pessoal.

Ignorar sinais como cansaço extremo, irritabilidade constante, dificuldade de concentração ou alterações de sono pode agravar problemas que poderiam ser prevenidos com atenção e suporte adequados.

Ambientes de trabalho saudáveis vão além da ausência de acidentes físicos. A promoção do bem-estar psicológico contribui para:

  • Redução de afastamentos e presenteísmo;

  • Melhora do clima organizacional;

  • Aumento do engajamento e da produtividade;

  • Fortalecimento da cultura de cuidado e respeito.

A própria NR-17 (Ergonomia) já aborda aspectos psicofisiológicos do trabalho, reforçando a importância de considerar fatores organizacionais e emocionais na prevenção de riscos.

Pequenas atitudes que fazem diferença

  • Estimular pausas conscientes durante a jornada;

  • Incentivar o diálogo aberto e o acolhimento;

  • Promover campanhas educativas e rodas de conversa;

  • Equilibrar demandas e expectativas;

  • Buscar ajuda profissional quando necessário.

No nível individual, práticas como exercícios físicos, alimentação equilibrada, sono adequado e momentos de lazer contribuem para manter o equilíbrio emocional.

Cuidar da mente é um compromisso contínuo

O Janeiro Branco não se limita a um mês — é um convite permanente para refletir sobre como estamos vivendo, trabalhando e nos relacionando. Falar sobre sentimentos não é sinal de fraqueza, mas de consciência e responsabilidade consigo mesmo e com o coletivo.

Promover a saúde mental é investir em pessoas mais saudáveis, ambientes mais humanos e organizações mais sustentáveis.


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Rosana Andrea Miranda

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Técnica de Segurança do Trabalho e Meio Ambiente - Graduada em Comércio Exterior - MBA em Controladoria e Pós Graduação em Qualidade, Saúde e Segurança do Trabalho - Auditora/Consultora em ISO 9001:2015, 14001:2014 e 45001 - Instrutora de Normas Regulamentadoras NR 11, 20, 23, 33 e 35 - Bombeira Civil

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